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關(guān)于我們
  當(dāng)前位置 — 關(guān)于我們 — 集團(tuán)文化

集團(tuán)文化

通過(guò)全體員工的共同努力,我們要為所有客戶(hù)提供滿意的產(chǎn)品和超值的服務(wù),要和廣大供應(yīng)商結(jié)成良好的合作伙伴關(guān)系,為所有的股東創(chuàng)造更多的利潤(rùn),與全體員工共同發(fā)展,使員工的個(gè)人價(jià)值得到充分體現(xiàn)。

CHLG





公司企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值取向是:

1. 百分之百地滿足顧客要求,以顧客需求為導(dǎo)向,努力為顧客創(chuàng)造價(jià)值,全心全意為顧客服務(wù);

2. 全體員工不斷地提升自我價(jià)值,并將自身的發(fā)展融入到公司的每一項(xiàng)工作和活動(dòng)中去,靠自身的能力提升推動(dòng)公司的發(fā)展,與公司的發(fā)展形成互相促進(jìn)的良 性關(guān)系;











CHLG消防演習(xí)CHLG員工職業(yè)病體檢共慶國(guó)慶節(jié)節(jié)日


3. 公司為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)、積極向上的工作和成長(zhǎng)環(huán)境,使員工在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升自我、超越自我;培養(yǎng)員工腳踏實(shí)地、勇于負(fù)責(zé)、注重小事、注重質(zhì)量和 效率的工作作風(fēng);鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新,為自 身能力和價(jià)值的提升而不懈努力。




企業(yè)培訓(xùn) 永興商會(huì)登山比賽 CHLG黨支部會(huì)議



4. 對(duì)員工的要求:

 ①. 管理層:具備戰(zhàn)略眼光,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),敢于突破,胸懷寬廣。

 ②. 全體員工:勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極上進(jìn),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)烈,顧客利益至上,具有快速反應(yīng)能力,辦事講求效率,工作作風(fēng)明快簡(jiǎn)潔.


CHLG麗水游玩 摘楊梅活動(dòng) 燒烤團(tuán)建活動(dòng)

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